Mediation und Consulting
Neben Konflikten mit Lieferanten, Dienstleistern oder auch Kunden gilt es oft auch innerbetriebliche Differenzen – sei es unter den Gesellschaftern, bei Nachfolgeregelungen, Unstimmigkeiten im Führungsteam, Konflikte bei langfristigen Projekten und vieles mehr –schnell und nachhaltig aufzulösen.
Nach intensiver Beschäftigung mit Konfliktlösungsmodellen war mir schnell klar, dass die effizienteste Methode der Konfliktlösung die MEDIATION ist. Die MEDIATION ist offen und flexibel, freiwillig und vertraulich und führt zu einer eigenverantwortlichen und nachhaltigen Lösung der beteiligten Parteien.
Meine Motive
Nach Gründung meiner Consulting Company, speziell um mittelständischen, meist auch familiengeführten Automobilzulieferern, andere Absatzkanäle aufzuzeigen, und um diese Unternehmen beim Eintritt in den sogenannten Independent Automotive Aftermarket zu beraten und zu unterstützen, habe ich einen Bedarf bei diesen Unternehmen an effektiven und schnellen Konfliktlösungsmethoden erkannt.
Meine Motive
Nach Gründung meiner Consulting Company, speziell um mittelständischen, meist auch familiengeführten Automobilzulieferern, andere Absatzkanäle aufzuzeigen, und um diese Unternehmen beim Eintritt in den sogenannten Independent Automotive Aftermarket zu beraten und zu unterstützen, habe ich einen Bedarf bei diesen Unternehmen an effektiven und schnellen Konfliktlösungsmethoden erkannt.
Das Ziel: Konflikte lösen
Um meine Kunden bei der Auflösung von Konflikten fundiert unterstützen zu können, habe ich mich entschlossen, eine qualifizierte Ausbildung zum MEDIATOR zu machen. Dank engagierter und immer motivierender Dozenten habe ich im Sommer 2021 nach 8-monatigen intensiven Lernen und Üben erfolgreich die Prüfung zum Wirtschaftsmediator bei der IHK Frankfurt absolviert.
Dieses Wissen um Märkte, Menschen und Mediation können Sie auch für Ihr Unternehmen nutzen. Sprechen Sie mich gerne an.